2022年1月28日 星期五

2022 for health

近來跑步有成,找到節奏後似乎可以無窮無盡的跑下去。曾經還要帶耳機、手機,現在這些通通都不需要了,專心跑步。唯一缺憾是Fitbit stops tracking map,看跑步結果的小小樂趣就這樣沒了。

跑步副作用是發現晚上精神超好睡不著,睡很短隔天精神似乎也還不錯。過去我可能睡太久,這可能是new normal,new good normal。

晚上睡不著就餓,就想吃東西,吃得把跑的通通都抵消了。bad

2022年1月27日 星期四

Focus on what you like and good at. You will have a successful and happy career.

前輩給我的鼓勵。因為是親身體驗,對我來說這不只是單純的一句職場修羅場雞湯。我看中"what you like and good at"以及"successful and happy"這兩段。要能同時"喜歡所做"和"擅長所做",以及能同時"成功"和"開心",年紀愈長,愈覺得是種福分。年輕可能就覺得有大把時光可以探索,繼續反骨、逆天。

前輩之前給的另一句雞湯是,職場開心莫過於做自己喜歡做的事,而那事有公司願意支薪。有多少事是自己喜歡做,還要自己付錢的?

不得不說過去(至少2021)有段時間迷失在數字上,股市可以左右自己心情,一早醒來第一件事,看股市、吃早餐,看股市、工作,看股市,非常神經。然後怕自己不夠忙,再加上cryptocurrency,股市還會休市,crypto是24小時的。現在可好,股市跌、crypto也跌,大概被打趴在地上,心灰意冷之餘,我發現工作竟然還比較專心,稍微享受到了我所謂的「內心的平靜」,去年一整年沒讀什麼書,面目可憎,最近竟然還空出時間來念書了,可喜可賀!

我喜歡"success and happy" career。不只是自爽happy,而是可以有客觀success的感覺。我想也不難理解,既然是做自己喜歡做的事,即使不支薪自己莫名奇妙還是會投注時間心力進去,久而久之成霸自己的領域,即使有競爭對手也開心,至少証明了該領域有同好(有人懂我!)。欺騙自己是沒用的,若競爭對手如此,從這角度上就可以注定他終究失敗。路遙知馬力。

我以為數字就是目的,很可能不是,但沒那麼膚淺。從老闆公司的角度來說,每兩星期薪水結算,我們的關係就結清了。企業無情。After Working at Google, I’ll Never Let Myself Love a Job Again。我以為數字就是目的,畢竟,那是我現在很大一部分工作的理由。郭台銘先生的人生三階段:我的人生規劃大概分3個階段來看﹕ 25歲到45歲是一個階段..........為了錢做事; 45歲到65歲是一個階段..........為理想做事; 65歲退休以後我希望能...........為興趣做事。 為了錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。

所以說為了賺更多錢,投注不成比例的心血,更重要的是那工作內容並不那麼讓人開心,感覺就是為了錢在自虐。我並不認為我「管理」不夠好,工作我還是很自豪的(engineer pride, ha!),但就沒天分吧,以致後天要花好多心血。在管理職的期間,「內心的平靜」竟然還是靠寫程式尋求來。變成既做管理又寫程式,累死自己。管理並不要求寫程式,但不寫程式又讓我感覺技術底子很虛。Focus on what you like and good at,當頭棒喝!

我倒不認為管理和技術得互斥。寫到這裡得先交待一下大環境,2021年半導體大紅,需求大增,需求增供給就要跟著上來,於是要招人。招人不好招,現成的人力只好透支好應付市場(畢竟過了這個市生意就跑掉了,能接的時候當然接),老闆思維我也懂,但苦的是下面做事的人啊。我是不懂為什麼工作量變多,薪水分紅沒成比例就是了,但這是員工思維。照老闆的說法,人事膨脹太快,就沒辦法應付景氣蕭條期。這在底薪部分我可以理解,分紅部分我沒辦法。不管怎麼說,公司態度大概就是這樣。說回來,正因為透支既有的員工,管理職就是全心全意在管理,非常行政,對我來說就是非常不行。

若有什麼可以總結,我想2021年我學到的就是,要賺錢,去投資。員工死薪水不會是富有之道的。但富有不見得開心。

突然讓我想到有關長江後浪推前浪的新解。說是人生分成三部分,年輕的時候(好比小朋友)學習大人的價值觀、長大了呢,挑戰既有的價值觀、晚年則固守自己的價值觀。這難怪新世代會說老古板。我現在就在這不上不下的年紀,若要說還要學習新事物(crypto),哪來的體力跟小伙子拼?若說是不固守,那麼自己活了一把卻又什麼都沒堆疊累積起來。可惜?面子問題?大破大立?我想過啊,還是無解。

2022年1月17日 星期一

From cryptocurrency to Fediverse

最近看到我早期的交易一顆BTC才200鎂實在無法想像今日是50k的境界。展望未來,用挑戰黃金的標準來看,一顆BTC應該要有500k的價值,目前仍然是考驗信仰的prime time。2021年在很多面向算是cryptocurrency*大放異彩的一年:El Salvador開第一槍明令BTC為法定貨幣、很多人透過NFT了解crypto到這個新世界、愈來愈多商家願意接受crypto做為支付。 

(*雖然名為currency,目前美政府仍視cryptocurrency為property,也用property law來看待cryptocurrency。Bitcoin的目標就目前來說仍是正名,讓自己名符其實成為貨幣) 總之,2021年被燒到(FOMO),認真的研究了一下這個新世界。最直接的感覺是資訊量多得可怕、創新也很多,例如stablecoins。但退一步我們看到更大的世界:Fediverse。 

簡單類比是說Bitcoin在財務上開了decentralization第一槍,於是人們很快也想到了其他領域。例如Twitter做言論審查,於是有了Mastodon;若有一天blogspot倒了、那wordpress應該是不錯的選擇。重點是原本的數位服務不再由單一公司提供,轉而由社群發起,社群指的是一群站主們,各自維護各自的主機,但跑在主機上的軟體是一致的,也可以互相溝通。某些站主仍然可以依照個人喜好審查、關閉來訪的特定使用者,但其他站主也許並不在意。從使用者的角度來說,仍然可以在大部分的其他主機上活躍。 

幾年前<經濟學人>講大數據、之後<未來簡史>作者預言dataism"若不貢獻網路,幾乎可以否定你的存在"。去年Facebook大停機似乎應驗了這種說法?未來Metaverse似乎再更激進些? 

從維護隱私的角度來說,decentralize只是不把訊息交給另一方保管,counterintuitively是把訊息交給多方保管,我認為結果是訊息在網路上更難消失而已。 

從機會的角度來說,這是軟體工程師的時代!過去我總愛說,若沒電、沒電腦,也不會有軟體工程師這行業。現在電、電腦、網路的取得幾乎不需要挑戰。電很便宜,1kWh ~ 0.2 USD;用電挖出來的礦,說到底是一組字串(以半導體為載體,電子群的特殊排列),一群信仰者共同承認這組字串值500kUSD就值500kUSD,約定俗成,這就是cryptocurrency,這就是NFT。