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這跟我最近在實驗室不順,換個角度思考,有異曲同工之妙。
我的論點是「幫老闆工作,跟拿老闆的錢,不一定有相關」
拿老闆的錢就一定得幫老闆做事,這依然天經地義。
但其中的無奈是,即使有時候相處不爽,你還是拿老闆的錢,你還是得乖乖地工作。
換個角度想,如果我不拿老闆錢…
如果我不拿老闆錢,我幾乎waive掉這種無奈
老闆的計畫我仍然熱愛,但是我可以用我的方法做事,
老闆可以省錢,可以hire新學生,我還是繼續幫他做事(但是照我的方式、照我的時間),我還是跟老闆維持良好的關係,應該是個雙贏。
其中的迷思在於,to secure income SAFELY實在是個太安全、太安逸的作法。為了得到這種安全感,我們妥協了太多東西:加班、受氣、妥協、健康…。你問:「沒有老闆養你,你怎麼活?吃老本每年在美國燒100萬台幣嗎?」依我的經驗,在UMD可以當TA、可以找intern、可以CPT,這我都做過,我發現機會就在那裡,覺得自己不夠強、不qualify那些機會嗎?那就讓自己變強、去qualify那些機會,機會也會訓練你,所以總之總之,就是去試看看,真的沒有什麼損失。換個角度想,人家最終決定雇用你,人家也是比較過的,人家也不會隨便請人,隨便浪費錢?為什麼會覺得自己不夠格?
就算失敗很多次,我想也會變成一個能言善道者。(怎麼有點久病成良醫的感覺…@@)
自從想通這一點之後,老闆說funding不夠,沒辦法給我RA…諸如此類,我一點都不怕了。
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